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1月12日，陜外集團泰烜建設(shè)公司順利召開2023年度部門績效考核考評會議。公司總部全體人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部代表70余人參加了會議。

會上，16位述職人員根據(jù)年初簽訂的目標責(zé)任書從目標任務(wù)完成情況、存在的問題與不足、2024年的工作計劃等進行述職述廉匯報。全體參會人員對述職人員2023年工作目標完成情況及作風(fēng)建設(shè)（德、能、勤、績、廉）進行了無記名打分。

會議強調(diào)績效考核既是對一年工作的總結(jié)更是對未來工作的規(guī)劃和展望，要在考核過程中注重發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點、創(chuàng)新點為公司的實際發(fā)展注入新動力。通過這次考核考評各部門尋找存在的差距和不足，明確改進的方向和措施，為新一年制定更加科學(xué)合理的工作計劃，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

公司黨委書記、董事長羅建平作總結(jié)講話，對述職情況進行了分析點評，在肯定亮點成績的同時要求正確對待存在的差距不足。從八個方面對2024年工作做出展望：一是繼續(xù)發(fā)揮紅色引擎動力，以黨建引領(lǐng)，鞏固主題教育成果；二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)發(fā)力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；三是加大市場外向度，加大創(chuàng)優(yōu)奪杯力度；四是子企業(yè)業(yè)務(wù)要整體融入集團“二次創(chuàng)業(yè)”大潮；五是注重人才梯隊建設(shè)，加強學(xué)習(xí)交流；六是加強績效考核正向引導(dǎo)；七是樹信心、強體魄；八是繼續(xù)把握德、能、勤、績、廉的內(nèi)涵，做好自己。